| PSY 429 Teori Organisasi dan Perilaku Organisasi |
| Bobot : 2 SKS/ 2 JS |
Deskripsi mata kuliah : Mata kuliah ini mengembangkan kompetensi dalam memahami:
- Kajian tentang konsep , prinsip teori perilaku organisasi.
- Individu,kelompok dan organisasi.
- Disain Penelitian.
- Perilaku Individu.
- Persepsi dan Perilaku Keputusan Individu.
- Nilai Sikap Kepuasan Kerja.
- Konsep Motivasi.
- Perilaku kelompok.
- Komunikasi.
- Kepemimpinan.
- Konflik dan Stres.
- Budaya Organisasi.
- Pengembangan Organisasi.
|
Daftar Rujukan : mediocre
- Anymous, 1986. How To Counsel Your Managers Through Performance Appraisal, Alexander Hamilton Institute.
- Departemen Tenaga Kerja R.I 1985. Pedoman Analisa dan Penggolongan Jabatan.
- Dunnet, M. D dan Hough, L.M. 1998. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Vol.2. California: Jaico Publishling House.
- Hick, H.G & Gullet, G.R. 1987. Organisasi: Teori dan Tingkah Laku. Jakarta: Bina Aksara.
- Linda, L. D. 1991. Psikologi Suatu Pengantar. Jakarta: Penerbit Airlangga.
- Jarrel, D.W. 1993. Human Resource Planning: A Business Planning Approach. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
- Jex, S.2002, Organizational Psychology: A Scientist Practitioner Approach.John Willey & Sons, Inc.
- Robbins, S. P. 2005. Organizational behavior. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
- Yukl, G. 1998. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Prehalindo.
- Prihadi, S. 2004. Assesment Centre: Identifikasi, Pengukuran, dan Pengembangan Kompetensi. Jakarta: Gramedia.
- Wexley, K.N. dan Yukl, G. A. 1988. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jilid 1. Jakarta: Bina Aksara.
|