| PSY 458 Analisa Jabatan |
| Bobot : 2 SKS/ 2 JS |
Deskripsi mata kuliah : Mata kuliah ini mengembangkan kompetensi mahasiswa dalam memahami:
- Pengertian analisa jabatan.
- Bentuk-bentuk analisa jabatan.
- Dasar dasar fungsi pekerja.
- Lingkungan kerja.
- Tugas dan unsur jabatan.
- Pekerjaan jabatan.
- Metode analisa jabatan.
- Struktur Organisasi.
- Arus kegiatan.
- Model analisa jabatan.
- Syarat jabatan.
- Uraian Jabatan.
- Pengumpulan Data Jabatan.
- Sistem Klasifikasi Jabatan.
|
Daftar Rujukan :
- Ashar, M. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Munandar.
- As’ad, M. 2002. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
- Depnaker. 1986. Pedoman Analisa Jabatan, Jakarta.
- Marvin D.D. 1998. Hanbook of Industrial and Organisational Psychology Volume 2.Toronto
- Moekijat. 1998. Analisis Jabatan. Bandung: Mandar Maju.
- Dessler, G. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Prenhallindo.
- Dessler, G. 1986. Manajemen Personalia, 3rd Ed. Jakarta: Erlangga.
|